休假的方式和步骤如下：
法定假日：不需要申请，用人单位需支付三倍工资。
年休假：根据职工累计工作时间，休假天数分别为5天、10天、15天。
婚假：非直系亲属去世不能申请丧假，只能请事假。
其他假期：如探亲假、病假等，需根据具体情况申请。
在用人单位繁忙时期申请休假，批准机会较小。
在相对空闲的时期申请，批准机会较大。
提前规划休假，提前申请，留给用人单位安排时间。
年休假可以集中安排或分段安排，一般不跨年度。
若因特殊情况需要跨年度安排，需征得职工本人同意。
法定节假日通常不需要申请，按国家规定放假。
