桂林银行作为一家在广西桂林市成立的新型股份制商业银行，提供了一系列的金融服务，并且在员工福利和工作环境方面表现良好。以下是一些关于桂林银行工作情况的总结：
工资待遇
平均工资：根据网友分享，桂林银行平均工资约为5614元/月。
工资区间：
4000-5000元/月占比29%
5000-6000元/月占比23%
年终奖：平均约为23142元。
工资增长：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配。
福利待遇
五险一金：提供社会保险（5险）和住房公积金。
补贴福利：包括出差津贴、通讯费用津贴、节日慰问金等。
其他福利：如绩效奖、季度奖、餐补交通补等。
工作环境和晋升
工作环境：在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围良好，团队和谐。
晋升机制：透明且完善，可以根据工作能力提升进行晋升。
行业前景
行业地位：桂林银行在广西乃至全球银行排名中有一定的位置，并且持续上升。
服务范围：服务城乡居民、中小企业、地方经济，特别在乡村振兴方面积极探索。
员工反馈
工作状态：有员工表示工作节奏适中，但亦有反馈称存在业绩压力。
职业发展：尽管有业绩压力，但普遍认为只要努力，仍有良好的发展前景。
结论
桂林银行在员工待遇、福利以及工作环境方面表现不错，且行业前景广阔，有较好的晋升机制。然而，像所有行业一样，也存在一定的业绩压力和竞争。
