当员工受伤并获得赔偿时，公司应遵循会计原则和相关的法律法规进行入账处理。以下是处理受伤赔偿款的一般步骤：
如果是工伤赔偿，公司可能需要支付包括医疗费、伤残津贴等在内的费用。
如果涉及第三方保险赔偿，公司可能需要根据保险合同条款处理赔偿款项。
如果公司先行垫付了医药费等费用，应记录为“其他应收款”。
如果公司已经为员工缴纳了工伤保险，则根据保险公司的赔付记录相应款项。
当收到保险公司的赔偿或劳动保障部门的工伤保险待遇批准书后，应记录为“银行存款”或“现金”。
确保所有赔偿款项的数额准确无误，并与实际支付的金额相符。
工伤赔偿且公司支付：
```
借：应付职工薪酬——福利费
贷：其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）
贷：库存现金/银行存款
```
保险公司支付保险赔偿：
```
借：银行存款
贷：其他应收款
```
入账过程应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。
完成当期的入账处理后，进行期末结转，确保账目清晰准确。
请根据具体情况调整会计分录，并确保所有相关凭证齐全，以便于审计和查询。
