截至2024年，江西省的产假规定如下：
难产的情况下，增加产假15天。
每多生育一个婴儿，增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
给予男方护理假15天。
根据《江西省人口与计划生育条例》，合法生育的夫妻可以额外增加产假60天。
因此，综合来看，江西省女职工的产假最多可以达到188天，包括国家法定产假98天、江西省额外奖励的产假60天以及难产或多胞胎生育的额外产假。
建议
女职工在生育前应详细了解并确认相关假期规定，以确保自身权益得到充分保障。
用人单位也应遵守相关法律规定，确保女职工的产假和护理假得到合理安排和支付。
